株式ニュース検索『充実』

経営資源およびノウハウを集約し、新体制のもと充実したサービスを提供　シナネンホールディングス＜８１３２＞（東証プライム） は、ミライフ西日本株式会社…

毎年90％後半の高い就職率を維持している関関同立。特に関西圏の大手企業への就職に強いことで知られる。充実したキャリアセンター、OB・OG訪問や有名企…

三菱グループ「御三家」の一角で、総合商社業界の“王者”に君臨する三菱商事は、名実共に日本のトップ企業の一員だ。しかし、ここに集った超エリートたちから…

SIGグループ<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0438600?fm…

グループ---「ハタラクエール2026」において福利厚生推進法人に認証SIGグループ<4386>は27日、同社と子会社のSIGが、福利厚生の充実・活…

バンダイナムコグループのメガハウスは、「家族との時間も大切にできる働き方」を目指し、東京都が実施する「TOKYOパパ育業促進企業」に初めて登録したこ…

unAsterisk、配当方針を変更し初配実施SunAsterisk<4053>企業の新規事業・DX・プロダクト開発を支援する。配当方針の変更と配当…

多様な人材が安心して働ける環境づくりと福利厚生制度の継続的な充実が評価エスプール＜２４７１＞（東証プライム）は、福利厚生の充実および活用に積極的に取…

コマース---自己株式取得に係る事項の決定GMOコマース<410A>は23日、取締役会において、会社法第165条第3項の規定に基づき自己株式取得に係…

ＰａｙＰａｙやＡｍａｚｏｎなど９種から選択、分割交換は不可ケイアイスター不動産＜３４６５＞（東証プライム）は３月１９日、株主優待制度の拡充で導入する…

年１回配当から年２回配当へ転換、中間２３円・期末２３円大阪油化工業＜４１２４＞（東証スタンダード）は３月１７日、中間配当の導入と配当予想の修正、株主…

KADOKAWAが4日ぶりに反落した。SMBC日興証券が投資判断を「1」から「2」に格下げし、目標株価も4400円から3000円に引き下げたことが市…

従業員の健康増進を組織の活性化や生産性向上につなげて企業価値を高める「健康経営」は就職先選びの有力な基準となる。認定された会社がウェブサイトや会社案…

スタンダード市場移行を機に配当制度見直し、年間予想２７円は据え置きＣＲＩ・ミドルウェア＜３６９８＞（東証グロース）は３月１２日、配当方針の変更に伴う…

CRI・ミドルウェアは、3月12日、配当方針を変更して中間配当を導入することと、それに伴う配当予想の修正を発表した。配当方針変更の理由同社の剰余金の…