3179シュッピン

株が上がらんから 株主提案に賛成した

汗水垂らそうが何をしようが 株価が上がらなければ経営者としては駄目 右肩上がりに株価を上げてくれる経営者を望む

かと言って、現取締役会が汗水垂らして働いてるか？ というとどうですか？ そりゃ現場の方は大変でしょうけど そんな大変な現場の方々が報われるようにも、 慎重な判断は必要ですね。 社員株主の方々どうなんですか？

2018年から株価が上がっていない(-_-;)

変な怪文書のような葉書が届きましたね。 経営者の自己保身のために 株主2万人として計算すると 20,000✕84円で１，６８０，０００円をドブに捨てていますね。 そろそろ小野社長にも外れていただいたほうが良いかもしれませんね。

株主提案の社外取締役候補に対してあのような中傷する表現を使う必要があるのかな？ 彼らも株主であり仲間であり、熱烈なサポーターなのにね。

社外取締役が選任されるだけなのに、会社側がこれほど強く反発しているのをみると、何かやましいことをしているのではないかと勘ぐってしまいます。役員人事も社長が独断で決められる状況から改善される必要も感じます。株主提案が可決されて、第三者の目で経営が監視されることで、この会社が成長してくれることを期待します。

臨時株主総会招集通知を読む限りだと、 既存の取締役に会社法423条・会社法847条による株主代表訴訟を提起できるといった話にまでは至っていないから、社外取締役の選任を提案したということか。 経営判断原則では著しく不合理であることを判例では求めているから、その水準までの任務懈怠を主張立証することは困難だろう。

会社提案への投票の誘導は、利益を供与しない限り、違法とならないのか。 会社法120条1項は株主の権利の行使に関し財産上の利益の供与をしてはならない旨を規定する。この条文を反対解釈すれば、財産上の利益を供与しなければ、株主の権利の行使に関して、誘導・圧力を加えることは許容されるという事か。

会社法297条を根拠とする株主による株主総会の招集権、会社法303条2項による議題提案権・第304条による議案提案権・第305条1項但書による議題通知請求権を行使した株主がいるようだ。 それを受け、取締役会は会社法298条1項・4項を根拠に株主提案に加えて、取締役会として議題とそれに対する議案を提出した。 株主の意向に沿う取締役3名が取締役会の構成員となれば、取締役会の決議にも意見を挟めることになる。