7604梅の花グループ

疫病禍で猛威を振るっていた頃は終わっているのに、無駄に座席間隔を空けて寒々しかったです。 これだけ世間では利益剰余金を増配している企業が増えているのに、3億8千万円強に及ぶ損失計上。 その他の資本準備金の取り崩しでお茶を濁すお粗末さに驚きました。 鬼塚社長COOも滑舌が悪く、モゴモゴと口ごもって聞き取り難かった 『お土産ください。』とまでは言わないけど、総会後の茶話会が復活すれば、株主さん同士の意見交換もできて有意義な総会になるのになぁ～と感じました 出席された株主の皆さん、お疲れ様でした。

株主総会行ってきました。 女性の方からの質問「女性客が多いお店なのに役員に1人も女性がいないのはどうかと思う」 たしかに！ 見るとずらっと壇上に並んでるのは見事に年配の男性ばかり もちろん 飾りのような女性なら必要ないですが 梅の花は従業員に女性が多い会社 現場から有能な人を引き抜いてたら女性が多くなりそうなもんです ところが店長や部長クラス含めても20%程度だと言うことでして ちょっと不自然だなと思いました

　株•投資の掲示なのですね（株や投資など変動性の本当よくわからず新NISA説明会行き"民間企業はこっちで動いているんだ"やっと知った状況遅れ無知）。 　以前勤務公的な所一定で（現.別勤務地も民間企業ですがやはり一定重要）不安定逆強要以前勤務梅の花不安。この掲示板見るや内容同じ様な事書かれ労働局やファイナンシャルプランナーおっしゃるのて"当たっていたのか"思い（しかしこれまで逆「おっしゃる通りです」で結局当たりばかり重なり。用意出来る食材が無くうや

ここは株式の掲示板です。 要点・訴求点をわかりやすく書こう。 落書きに等しい投稿は控えましょう。

　（労働局とも話なりまた新NISA説明会時「価値の有る企業は株価も高くなる」など話とも被り気になり〈外部窓口も「会社に伝えたが隠そうとするじゃないですかー」などおっしゃり〉この掲示板似た様な記事気になり） 　梅の花勤務時お客様ご注文と内容違う料理を出す様逆強制（案の定「あなた達、犯罪者ですよー。ここの店の責任者の名前何て言うのー。お金を取っておいてこんなの出しておいて詐欺ですよー。近くの奈良西署言っておきます。」お怒り）や「臭うお造り出された」とのお客様苦情その責任者に伝え。しかし逆お客様「あの

年に1,2回、家族で利用させてもらってます。おせち料理も毎年頼んでます。一度、会食したとき、お料理のことを誉めたら、会計の時、料理長がわざわざお礼の挨拶に来てくれたことがありました。それ以来、梅の花の好感度は高いんです(笑) 業績はよくないようだけど、今後も利用することで微力ながらサポートいたします。

820円の買い注文は相場操縦になるんじゃないかと思う。 ただあまり乱高下してほしくないから見て見ぬふり。

売り上げ上げたければ、古市庵などのテイクアウトでも優待使えるようにしたら良いのに・・・

最後(予定)の優待カードが届きました。 3800円の夏ランチ、いいお値段するけど美味しかった。 20％オフで3040円、定価では厳しいかな。 株主総会、古くから会社にいる方々には✖️をつけてメールしました。 粉飾決算に絡んでいたかもしれないし、その後の業績も酷いので。 最近の方は負の遺産を受け継いだまま頑張ってるかもしれないので○にしました。

ここの株を持ってない役員は経営者としては優秀なんじゃないかな。 アプリなんか止めちゃって、転売を出来ないような優待券にすれば株価なんてすぐ上がるのにもったいない。