配当金について 会長のコメントです
配当性向100%の理由として、東証の「資本コストと株価を意識した経営」が出るまで、90%以上の自己資本比率をよしとし、借入を増やしてまでチャレンジする姿勢が不足していたと認識。
それと同時に、これ以上剰余金を積み上げる必要がないと判断し、20円の配当を実施した。
今、公表しているのは来年までだが、その先減配するということではない。
現在の配当性向は100%と異常だが、毎年計画通りに利益を積み上げていけば、
2、3年後には40~50%になり標準化する
そ
権利日前の取得値610円/配当金20円-税金20%超え/現値472円、全くの
損だった~
ありがとうございます
配当金については来年分についてですよね?
株主総会招集ご通知には
こんな記載があったけど
どっちが正しい?
総会に行って来ました
総会:1時間15分 40人
懇談会:2時間 30人(軽食、おみやげ付き)
1人の株主から「株価の推移を鑑みると経営は失敗、社外役員は社長を解任すべきでは?」
との厳しい質問がありましたが、全体的には平和で株主さんたちも概ね好意的でした。
社長、会長は誠実で聡明な印象、その他の方々も好印象。
事業報告、今後の成長戦略、質疑の対応もとても丁寧でした。
配当については詳しく言及されてましたが、20円からの減配はこの先もなさそうです
PERでいえば25~30はあってもいい銘柄だと思いませんか?
役員のインセンティブが株価に結びつくのならば良いのですが、株価が数分の1に下がってるのを見て来ていると何かモヤっとしちゃいます。
株主総会招集通知が届きましたが、5号議案って適切なのでしょうか?