今回の決算を表面の連結赤字だけで判断するのはもったいない見方だとおもいます
赤字の要因はキャピタルののれん負担であって本業の失速を示すものではありません
単体ではキッチリ黒字を確保しており前期に終えた構造改革の成果がようやく数字に出始めたとみるのが自然でしょう。前期と今期では賞与人件費の計上条件も異なるため見た目以上に中身は改善していると思います。
加えて足元では引き合いが非常に強く会社が人員増強に動くというのは先行きの手ごたえの表れです。キャピタルも投資先の積み上がりと指導料収入の増加で来期黒字化が見えているなら今からは悲観より期待で見てよい局面ではないでしょうか⁉
むしろ今後の業績が一段と数字に表れてくる可能性を意識しています
ええよ
お、ようやく。2020年くらいから2000株だけ持ちつづてけるけど、応援したい企業が頑張ってるのって嬉しいね。
まあここは株価なんて結構どうでもよくて優待続くかが焦点
今回も廃止はないみたいだからとりあえず勝ち
創業者の松岡が抜けてから~
赤字連続じゃったが~
そろそろ脱出しても良い頃~
儂も保有、ホールドじゃ!
優待クラブやめてデジタルギフトにしたら株価も上がるんじゃない?
わしのポートフォリオ唯一の含み損銘柄、
あと3円上げてもらってプラテンしたい。
この地合いの中、やはり安定の低位株・・・
マネジングダイレクター、転職先で頭いっぱいとかね。転職先があればいいけど・・・
まさか400円代突入はないよな
この体たらくだと、M&Aのアドバイザーをここに頼もうという企業がだんだん少なくなるような気がしますね。経営コンサルは言わずもがなでしょう