この手の経営コンサルがAIの登場で生き残れるかどうかは知らんけど、AI相場が続く限りは資金が来ることはないんじゃない。
税理士しか喜ばんような優待、変えたほうがええと思うで
10年計画出したけど、まったく見向きもされず。逆に株価は下落している。本業が経営コンサル会社なのに悲惨だ。自分ところをしっかりとコンサルして、魅力ある会社に見せることが先決ではないでしょうか。そうすればおのずとこの会社に依頼するお客さんも増えるでしょう。順序が違います。
あれ、累進配当じゃないのか
減配がないというだけか
今期の予測の発表が怖い。
今の株価は業績が
悪いのをある程度織り込んだ株価なんだろうか。
元社員さんが投稿した社長発言の趣旨は「株価に一喜一憂しない」「経営をしっかりやれば株価はあとからついてくる」ということでしょう。しかし、曲がりなりにも経営コンサルを掲げる会社。過去10年間の自社株の圧倒的なアンダーパフォーマンスを見て何ら手を施さないのは、上場企業としての役割を放棄したに等しい。
元社員です。社長は当社の株価が上がらなくてもいい、と朝礼で言っていたことも会社を辞めるきっかけになりました。
まず自社から。
あちこちでアドバイスしてるように売上をアップさせて、経費削減で人件費を含めた無駄を省き、効率化と利益率アップで純利益を増やす。
自社でも実行しないと。コンサルにコンサル必要か?