9742アイネス

悶絶３期連続の下方修正 公共へリソース全振りで大けが ２０３０年まで標準化と心中、手遅れ 中計も見直しでしょう。 今期はそれにしても上方修正、増配の企業多いね

３期連続の下方修正 公共へリソース全振りで大けが ２０３０年まで標準化と心中、手遅れ 中計も見直しでしょう。

自治体システムの標準化対応は、以前よりわかっており、それに応じた組織変更を行って望んでいたはず 進捗や進行状況、品質状況は経営にも伝わっていたであろうにもかかわらず楽観的な業績予測で、度重なる下方修正によって大幅な株価下落によって株主の期待を裏切る結果となっていることに対する責任は、ひとえに同社経営陣の責任である 正しい実情把握、軌道修正指揮、業績補正ができないような役員の存在意義はない まずは現役員は上期配当は辞退及び、役員報酬は大幅削減を行うべき 今の状態で同社が2026中期経営計画通りの成

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損切りのタイミングを逃してしまいました

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日経爆上げの日に値下がり率1位とは残念です。 経営者の皆様は立て直しにがんぱって下さい。

連結経常利益が昨年同期比で△95%って酷すぎですね 配当も減額ってこの責任は当然、経営者がとるんですよね 配当辞退、役員報酬減額は当たり前ですよね これだけ毎回、下方修正ばかりというのは、現場の実情が見えていなくて、適切な判断、軌道修正ができていない証 従業員の為にも役員一掃してください

決算レポート見ました。 他の方から指摘があるように近年同じような事が書かれているに留まり、来年以降の施策についての具体方向などが無く、これだけを見ても良いのか悪いのか判断がつきませんでした。 日本企業として頑張って欲しい！の一言ではありますが、何故に来年度の業績予想グラフで500億にグイッと伸びているのか…すでに明るい兆しが内部で見えている事を期待しております。