9742アイネス

週末辺りからIR出して総会に向けて株価を調整するのかな。

PBR0.89 東証プライム　業界最低レベル　 これでシャンシャン総会か

もともと大手、ITゼネコンの下請けSE,プログラマーが主体。派遣会社。単価の安い運用保守が柱。 全国に支店があり日本の効率の悪い米づくりのように無駄が多い業態ゆえに会社としてのまとまり、一体感がない。パワーもない。 独立系SIとしては弱すぎる企業体質。創造、開発力も弱い。 稼ぐ力が弱いので内部留保割合多い。 会社としての発信力がないのは発信するほどの仕事をしていない、売りがない。 やることないからビルを建てたり売ったり、また建てたり。 最近は売掛債権が１００憶、１２０億、１５０億と増

『覇気がなさそう』はその通りですが、就職先にシステム会社を選んじゃう人は元々が陰キャ気質ですし、そんなもんでしょうね～という感じですかね 前述した通り昔からの安定基盤があるので、良く言えばおとなしい企業風土ですね ただ、『のんびり生きたい人には良いのかも』はそうとも言えず、定期的に実施される早期希望退職制度のターゲットにされちゃうと追い出されちゃうので、年次相応のアウトプットができないと…（以下省略）って会社です 売り上げは20年横ばい、株価は10年スパンで見ればゆる

粘着恨み株主がいるな。売って正解

元々、営業職がガンガン電話かけたり、資料と名刺持って飛び込み営業かけたりという企業風土ではないし、かと言って反響営業ができるだけのソリューションも無い企業 公共部門は言わずもがな、会社沿革を見れば分かる通り金融部門も安定基盤があるから、仕事はそれなりに流れ込んでくる環境なので必死こいて新規獲得の営業活動しない だから、何年も売上が横ばい 何かとてつもなく大きな力が働かない限り、この企業体質は変わらない（＝売上も上がらない）と思うよ

唯一無二の技術があるなら公共で随契で儲ける事が可能だけど、それが無いなら入札で薄利しか無い。 民間でもコンペで勝ち抜くのも同じ様なもんだろうし。 下手に異業種参入して失敗しないでくれよ。

去年は直前にPBR１倍超えたけど 今期は総会はPBR１倍割れ行われて株主に責められるべき

10年ちょい前までは社員数は1500人超いた企業だけど、今は900人ちょい 売上は20年ぐらい横ばい（400億円前後を行ったり来たり） 良くも悪くも『安定している企業』だね ちょいちょい新ソリューションをリリースするも、どれも小粒（不発？）で結局はウェブリングス（公共部門）頼み 以前は公共部門、金融部門、産業部門の三本柱としていたけど、H社系列から抜けて産業部門はオコボレをもらえなくなった？のか、単体の部門として扱われていないようで金融と産業を合わせて民間部門ってしたのかな？

５０億のビル立てるまえにもっと株主たてろ。 PBR１倍割れで業界水準大幅に下回ってる 総会のときだけPBR１倍超えようと思っても無駄