決算近くなのでまたお世話になります。
いくらなんでもそろそろ復活して欲しいですな。
資産や事業を次々と売却して資金を作り、それを自社株買いや消却に回している。その結果として手元の現金も減っていく一方で、役員には高額な報酬や株式報酬が支払われている。そして資金繰りが厳しくなると、千億円規模の社債を発行するという流れ。
そのしわ寄せが現場の従業員にいっているように見えて、正直あまり良い印象はない。こういう経営をしている会社は、個人投資家にとって安心して投資できる銘柄とは言いにくいと思う。
辞めるかと迷っている社員ならすたこらさっさと辞めたほうが良い。売ろうかと迷っているホルダーならばっさりと売ったほうが良い。迷っているのは精神衛生上、良くない。
社内、ここ最近ほんと落ち着かなくて、長く働いてきたベテランの人が急に役割が変わって、そのまま退職していくって話があちこちで出てます。
あんなに頑張ってた人までこうなるのかよって、みんなちょっと焦ってる感じです。
で、これまでも何回か募集があったんで、みんなある程度は慣れてるはずなんですけど、今回はなんか雰囲気が違うんですよね。
前までは、定年が近い人とか、再雇用の人とか、そういう層が中心って感じだったんですけど、今回は「え、この人まで辞めるの…?」ってレベルの人が普通にいなくなっ
外人社長が退場しないと株価は騰がらないと思う。
逆に日本人社長になれば騰がる可能性大である。
外人は能力がピンキリが激しいが日本人は平均している。