3月月次、稼働率98.5%、月末技術者数1303人
仕事が相変わらず多忙で好調ですね。
4月月次から新卒入社で技術者数が増えます。
人気なさすぎ。
後場10分以上経っても、商い無し。
高配当だけじゃ注目されない。
「まだは、もうなり」
「もうは、まだなり」
みたいな推移ですね。
今月下旬に配当金は数十万貰えます。
のんびりホールド〜!
私のコメントに「いいえ」を押してる人は、
ふるい落とされた人の単なる嫉み(妬み)ですね、笑。
ここは、ふるい落としが時々ある銘柄です。
そうやって浮動株数が減っていきます。
ホルダーは、のんびりホールドしましょう。
新株発行して資金調達しないなら、何の役に立たない株主に配当を出すより、ハイバリューグループの技術者の収入を上げた方が会社のためであり社会のためになる。
そろそろ、2000円台上抜けるのかな?
日足の雲も、そんな雰囲気。
コツコツと拾っている向きがありますね。
年間86円の配当金が魅力的ですからね。
IRニュース
2026年4月入社式
2026年度入社式が東日本ラーニングセンター、西日本ラーニングセンターをオンラインでつなぎ、対面にて執り行われ、技術系149名、管理系2名、合計151名の新入社員が入社しました。
入社式では、社長、役員による歓迎の挨拶から始まり、代表者による挨拶、辞令の交付などが行われました…以下略
今年度の新入社員は151名、
将来的に売上貢献してくれそうですね。