6702富士通

木曜日は機関投資家が動く日なんですよね 全体的に売りに動いてるようだ。ここは割高だしね。

上手い方ですね 自分、思いっきりスルーしてました、早めにチャートのクセを掴まないといけませんね。

ホルダーです。 方向性や革新的な事をさもありなんと言ってますが、 何をいつまでにの時間軸が無いと感じます。 未来を語るのではなく直近の損益を正直に示して頂きたい。 コンサルビジネス失敗しましたよね。 いいです、失敗はいいです無問題です。 だがしかし、次の短期的戦略と中長期戦略をきちんと示して頂きたい。

前場でしれ～っと買い増し

年内4,000円台期待しております。

いやいや、能力のない社員は、管理職一般社員関係無く、利益拡大のため会社から追い出したいのが経営の本音。 管理職になれない能力の無い一般社員の方がターゲットとも言えます。 労基法も組合ももはや社員を守る観点では有名無実。 手続き踏んで、退職加算金を払えばコンプラ上も何の問題もありません。 富士通グループ、ここ10年で16万の社員が12万人と4万人も減ってます。 リストラに対して、特に社会的に大きな非難も無く、株価は4倍近く上昇。 株価にとっては、黒字リストラ様々です。

前場グダグダ後場ボチボチ上がる リリースでカッコイイこと言ってるけどみんな疑心暗鬼なんだな

加えて、能力の無い一般社員は、早期退職勧奨候補者リスト入りとするとか。 そうなれば、更に富士通グループは筋肉質になり儲ると思います。 どこの会社も同じだと思いますが、 利益を生まない旧態依然の仕事にしがみつき、口だけは達者な社員が管理職、平社員問わず、最も厄介ですから。

管理職は、免許制にして数年毎に更新テストを実施し、不合格者は一般社員に降格する制度にすれば、有能な管理職のみとなり、業績が上がり株価も上がる。

3,100円台 皆さん、佳き休日を。